薪资发放的管理

　　l 点击“发放次数管理”，打开“多次发放管理”窗口

　　l 单击“升级多次”，在文本框输入“实发工资”

　　l 单击“增加次数”，在“请输入新的工资类别名称”文本框输入“奖金”，单击“确定”

　　人员部门设置

　　l 打开对应要设置人员的工资类别

　　l 打开“人员档案”，单击“批增”，在“人员批量增加”窗口左侧选中“合同制员工”单击“确定”

　　l 选中某位员工单击修改，在弹出的“人员档案明细”窗口修改个人银行信息(银行名称、账号)

　　l 单击“确定”，完成任务

　　l 打开对应要设置部门的工资类别

　　l 打开“部门设置”，选中所有部门，单击“确定”

　　工资项目的设置

　　l 点击“工资项目设置”，打开“工资项目设置”窗口

　　l 单击“增加”，单击打开“名称参照”，选择“岗位工资”，双击选择增项或者减项

　　l 如果某些工资项目是“名称参照”中没有的，要自己根据试验资料进行输入

　　公式设置

　　l 点击“工资类别”，点击“打开工资类别”选择“在职人员”、“实发工资”

　　l 点击“设置”，点击“工资项目设置”，打开“工资项目设置”窗口

　　l 按照实验资料录入工资项目信息

　　l 单击打开“公式设置”，在左侧单击选中“工资项目”后，在右侧文本框输入公式，单击“公式确认”，系统弹出“公式定义有效”后，单击“确定”，完成任务

　　l 如果“公式设置”左侧的“工资项目”没有实验要求要增加公式的工资项目，要先增加，再进行公式定义

　　(5)业务处理—工资、奖金的变动

　　l 打开“薪资管理”，打开“工资类别”

　　l 打开 “工资项目设置”，选中“在职人员，实发工资”，点击“确定

　　l 点击“薪资管理”中的“业务处理”，打开“工资变动”

　　l 单击“编辑”，按实验资料输入工资信息

　　l 输入完所有人的工资信息后点击“试算”，单击“汇总”

　　(6)扣缴所得税

　　l 点击“薪资管理”中的“业务处理”，打开“扣缴所得税”，进入“个人所得税申报模板”

　　l 选中“扣缴个人所得税报表”单击“打开”按钮

　　l 系统弹出“所得税申报”对话框后，单击“确定”按钮

　　l 进入“个人所得税—税率表”对话框，单击“税率”按钮，设置税率“基数”、“附加费用”，单击“确定”按钮

　　(7)综合分析

　　l 打开“薪资管理”，打开“统计分析”点击“账表”打开“工资表”

　　l 选中“部门工资汇总表”，单击“查看”按钮

　　l 选中部门名称，单击“确定”按钮

　　日照汇科信息科技专业提供：金蝶软件、管家婆软件、用友软件、进销存软件、财务软件、ERP系统、记账软件、仓库管理软件、收银软件、数据库修复等产品和服务，对各行业积累了丰富的经营管理咨询和管理系统落地的实施经验。具备为客户提供定制开发、系统集成、数据及系统安全、网络管理监控等解决方案，并为客户提供售前咨询演示、售中安装实施培训及售后维护升级一体化服务。咨询电话：180 6331 7868