一、系统参数

　　系统设置--系统设置--固定资产--系统参数

　　(1)固定资产的启用期间(2)允许改变基础资料编码

　　二、基础资料设置

　　财务会计—固定资产—基础资料

　　卡片类别中代码和名称是必录项

　　三、固定资产初始化

　　财务会计—固定资产--业务处理--新增卡片

　　卡片上的费用科目一定是最明细科目

　　卡片可以多币别管理

　　卡片中预计使用期间指的是月份数

　　初始化状态，固定资产折旧方法如果是平均年限法，要选择(按净值和剩余使用期间)的平均年限法

　　结束初始化：主窗口--工具--结束初始化

　　反初始化：系统设置—初始化—固定资产—初始化—反初始化

　　初始化有误，可通过几种方法进行修改：(1)反初始化(2)变动(3)折旧管理

　　1、新增

　　财务会计—固定资产--业务处理--新增卡片

　　生成凭证：主窗口--业务处理--凭证管理(按单和汇总)

　　2、清理(报废)

　　财务会计—固定资产--业务处理--变动处理

　　3、变动

　　财务会计—固定资产--业务处理--变动处理

　　4、计提折旧

　　财务会计—固定资产--期末处理--计提折旧

　　5、自动对账

　　财务会计—固定资产--期末处理—自动对账

　　自动对账的科目有：固定资产、累计折旧、减值准备

　　五、期末处理

　　结账：财务会计—固定资产--期末处理--期末结账

　　■工资系统

　　系统集成：总账、工业成本管理系统

　　系统间关联：总账系统 (凭证)工资系统(工资费用分配情况)成本管理系统

　　一、工资类别

　　人力资源—工资管理—类别管理—新建类别

　　二、系统参数

　　结账是否与总账同步

　　系统设置—系统设置—工资--系统参数

　　三、基础设置

　　人力资源—工资管理—设置

　　增加方法：(1)从总账或其他工资类别中导入(2)手工新增

　　2、银行管理

　　新增

　　3、职员管理

　　增加方法：(1)从总账或其他工资类别中导入(2)手工新增

　　职员类别：影响工资费用分配

　　4、工资项目设置

　　新增

　　参与工资计算的数据类型：整数、实数、货币

　　固定项目与可变项目：固定项目的数据是每个月固定不变的

　　工资项目有业务发生后不可进行删除

　　5、公式设置

　　如果进行公式检查：(1)点"公式检查"(2)保存时系统会自动提示错误信息

　　除“数字”外均可进行选择性录入

　　四、工资数据录入

　　人力资源—工资管理—工资业务--工资录入

　　同一列，相同的工资数据可通过"计算器"直接录入

　　五、工资费用分配

　　人力资源—工资管理—工资业务--费用分配

　　4、总账系统已结账

　　六、人员变动

　　人力资源—工资管理—人员变动—人员变动处理

　　七、工资报表

　　人力资源—工资管理—工资报表

　　八、期末处理

　　人力资源—工资管理—工资业务--期末结账

　　日照汇科信息科技专业提供：金蝶软件、管家婆软件、用友软件、进销存软件、财务软件、记账软件、ERP系统、仓库管理软件、收银软件、数据库修复等产品和服务，对各行业积累了丰富的经营管理咨询和管理系统落地的实施经验。具备为客户提供定制开发、系统集成、数据及系统安全、网络管理监控等解决方案，并为客户提供售前咨询演示、售中安装实施培训及售后维护升级一体化服务。咨询电话：180 6331 7868